О единой форме анкеты для госслужащих

Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. № 594-ФЗ  внесены изменения в статью 12 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации.
Внесенными изменениями  предусмотрено, что  граждане при поступлении на государственную службу, а также государственные служащие, в  случаях, установленных законодательством Российской Федерации, заполняют анкету.
Форма анкеты будет установлена Президентом Российской Федерации.
 Кроме того, предусмотрена обязанность государственных и муниципальных служащих письменно сообщать об изменении сведений, содержащихся в анкете.
Указанные в анкете сведения проверяются по решению представителя нанимателя, работодателя или уполномоченного им лица.
Такая проверка возложена на кадровую службу государственного или муниципального органа, которая направляет в органы публичной власти и организации письменные запросы. Органы и организации обязаны предоставить информацию не позднее месяца со дня получения запроса.
Служебный контракт или трудовой договор можно расторгнуть по инициативе представителя нанимателя или работодателя в случае представления при поступлении на государственную или муниципальную службу либо в период ее прохождения подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности, а также в случае непредставления документов или сведений, свидетельствующих о несоблюдении таких ограничений, запретов и требований.
Закон вступает в силу через 90 дней после официального опубликования.

Помощник прокурора
Тахтамукайского района
юрист 3 класса
Сташ А.А.